就職への支援・よくある質問

浅井病院に併設して保育所（やまもも保育所）があります。
開設から50年以上も経過していますが、常に職員へ耳を傾けながら、質の高い保育を提供していますので、安心して利用してください。

やまもも保育所について

一部の職種において、中途採用者が人材紹介会社を経由せずに直接応募いただいた場合、感謝の意味を込めて、最初1年間の賞与を追加します。
その詳細については、お問い合わせください。

看護師、理学療法士、作業療法士の資格を取得するために学校に通う場合、奨学金を貸与します。
その詳細については、お問い合わせください。

寮はありませんが、近隣の住宅を借り上げ社宅として扱い、居住することは可能です。
家賃の半額相当額を補助します。水道光熱費は全額実費負担となります。

マイカーでの通勤が可能です。職員専用の駐車場もあります。
また、本数は多くないものの、職場の近くに東金駅や千葉駅等からのバスが来る停留所もあります。

浅井ヘルスケア グループとして、多くのクラブ活動があります。
（野球、ソフトボール、サッカー、卓球、バレーボール、テニスなど）
職員の子供が参加する野球チームもあり、家族的なつながりも感じることができるでしょう。

クラブ活動の写真ギャラリー クラブ活動の紹介ムービー

OJTや目標管理を通じ、その人の経験やキャリアパスに応じた教育をしていきます。
部署や職種によって異なりますので、詳しくは面接時にお尋ねください。

年齢給と職能給をベースに、諸手当が追加されます。
職能給は、新卒や未経験者を1等級、部長を9等級とする等級制度により、その額が決定されます。

基本給の1ヶ月分に、等級や職種により定められた額が加わります。評価により増減があります。
なお、浅井病院のケアスタッフは、基本給の1ヶ月分を各月の給与に分割して支給する形としています。